Стили управления

Стилей 3 управления: коллегиальный,
Директивный, а также ещё либеральный.
В каждом плюсы свои есть и минусы тоже.
Какой лучше из них? Разберёмся-ка всё же!

Я со стиля начну тот, что авторитарный,
Директивный ещё называют его.
И является в нём самым мощным и главным
Руководство, проказы его самого.

Всё совсем и всегда слишком официально:
Там приказы, сям выговори, вечный контроль.
Только здесь не поддержит никто вас морально,
Есть одна только цель – свою выполнить роль.

Не дадут в руки взять вам инициативу,
И внедрений любых и идей новых нет.
А вот если задание выполнишь криво –
За оплошность свою нести будешь ответ.

Словно раб, для директора каждый работник,
Как рабочий ресурс - и не больше того.
Себя чувствуешь словно какой-то невольник,
Очень вечера ждёшь, чтоб сбежать от него.

Вот наш следующий тип – это коллегиальный.
Здесь совсем всё на так, даже наоборот.
Здесь любая идея всегда гениальна,
Тебя каждый услышит, открой только рот.

И директор не будет кричать, а поможет,
За работу хорошую он поощрит,
Ну, а если сомненья какие-то гложут –
Даст совет и исправит рассеянный вид.

И последний наш стиль есть – и он либеральный,
Управлять коллективом здесь нету нужды,
Каждый действует тут лишь индивидуально,
А директор подобен теченью воды.

Не высовывается, рисковать он не хочет,
От назревших конфликтов стрелою летит.
Этот стиль, я скажу, так хорош, между прочим,
Фирмам тем, где работа – как творческий вид.

В заключенье сказать я могу одно только:
Глупо ведь выбирать один стиль и для всех.
Все мы разные, словно 100 000 осколков
И по-своему каждый идёт смело вверх.

Люди есть, для который не нужен вовеки
Ни контроль, ни проверки, ни крики, ни спор,
И они понимают всегда человека,
Кто так ценит свободу, не знает укор.

Есть и люди, которым плевать на работу,
Им бы денег мешок, а стремления – ноль,
Вот над ними с дубинкой стоять должен кто-то,
Да и осуществлять очень жёсткий контроль.

Есть изысканных, творческих люди профессий.
Если трогать их всех – только делу мешать.
Вдохновение ведь, им, сказать если честно,
Как хотелось бы нам, но нельзя управлять.

ноябрь 2010 г.